CZYM SIĘ RÓŻNI COACHING od SZKOLENIA INDYWIDUALNEGO

Na rynku szkoleniowym coraz częściej słychać o coachingu i szkoleniach indywidualnych. Nic dziwnego bo zarówno jedno jak i drugie jest znakomite w swoich efektach i znajduje coraz większe rzesze klientów.
Ludzie coraz częściej chcą inwestować w siebie i nie interesuje ich produkt który jest dla wszystkich,. Chcą czegoś lepszego, specjalnie dla siebie. Czymś takim jest coaching oraz szkolenie indywidualne.
Co w takim razie wybrać? Co będzie dla mnie właściwe? Coaching czy indywidualne szkolenie?
Większość pewnie pomyśli coaching, ale lepiej nie ulegać modzie i dokonać wyboru z głową.
Ale żeby tego dokonać trzeba dokładnie zrozumieć czym jest coaching a czym szkolenie indywidualne.
Różnice między nimi są zasadnicze.

COACHING

jest procesem który pomaga poszczególnym osobom, bądź też całym organizacjom w dokonaniu pewnej zmiany. Zmiana ta ma na celu poprawę efektów działania, bądź przyspieszenie tempa rozwoju.
Może dotyczyć wielu różnych aspektów takich jak kariera, czy finanse - coaching biznesowy, może też dotyczyć życia prywatnego - relacji interpersonalnych, czy zdrowia - tzw life coaching.
Klient wraz z coachem ustala cel, i przy jego wsparciu optymalizuje swoje działania by podejmować trafniejsze decyzje i lepiej wykorzystywać swoje możliwości.
Najważniejszą cechą coachingu jest fakt, że klient chce dokonać zmiany i posiada do tego wszystkie niezbędne środki i wiedzę. Zadaniem coacha, jest właściwe kierowanie klientem w taki sposób, aby nie narzucać mu żadnych rozwiązań, a tylko pomóc odkryć właściwą dla niego drogę, dokonać trwałej zmiany i
osiągnąć ustalony cel. coach NICZEGO NIE UCZY! Coach NIE UDZIELA RAD! Jeśli jest inaczej to nie jest to coaching, a pewnie szkolenie indywidualne.
Coaching jest procesem i wymaga systematyczności. Wymaga też woli zmiany ze strony klienta.
Odpowiedz sobie na pytania: czy coaching jest czymś dla ciebie?

Czymś zupełnie innym jest szkolenie indywidualne.

SZKOLENIE INDYWIDUALNE

Szkolenie indywidualne to takie w którym TRENER pracuje bezpośrednio z klientem jeden na jeden.
Szkolenie takie może dotyczyć dowolnego tematu z jakiego trener posiada odpowiednią wiedzę i jakiego. Zaletą takiego szkolenia jest to, iż cała uwaga trenera skupiona jest na jednej osobie. W najlepszym wydaniu szkolenie poprzedzone jest analizą potrzeb klienta, która pozwala na jak najlepszy dobór szkolenia. Diagnoza taka powinna odbywać się w środowisku klienta, czyli na przykład u niego w biurze.

Ale po co ta analiza? Przecież klient wie z czym ma problem.

Klient zazwyczaj doskonale wie co nie funkcjonuje właściwie. Potrafi doskonale wskazać słabe rezultaty, jednak bez spojrzenia kogoś z zewnątrz trudno często powiedzieć co do tych efektów prowadzi i co wymaga poprawy.

Trener najpierw dokonuje analizy, a następnie proponuje i przygotowuje odpowiednie szkolenie.

Samo szkolenie może odbywać się w firmie szkoleniowej, lub w środowisku klienta. Druga opcja jest znacznie korzystniejsza, gdyż trener może od razu korygować działania klienta, tak aby ten uzyskał jak najlepsze rezultaty.
Szkolenie indywidualne jest "szyte na miarę", trener pomaga klientowi wdrożyć zdobytą wiedzę.